Dalih “Pelatihan Kerja”: Modus Penahanan Ijazah yang Meresahkan
Pelatihan kerja seharusnya menjadi jembatan bagi peningkatan kompetensi dan karier pekerja. Namun, di beberapa perusahaan, program ini justru disalahgunakan sebagai modus untuk menahan ijazah karyawan. Mereka menggunakan dalih “pelatihan kerja” yang dibiayai perusahaan sebagai alasan untuk mengikat pekerja, padahal seringkali pelatihan tersebut tidak substansial. Praktik ini sangat merugikan. Karyawan yang tergiur dengan tawaran pelatihan kerja…
Read More Dalih “Pelatihan Kerja”: Modus Penahanan Ijazah yang Meresahkan